2025年9月4日、生成AIの普及で雇用環境が大きく変化する中、OpenAIは「経済的機会の拡大」を掲げ、AI人材の育成から就職支援まで一貫して行う新たなプラットフォームを発表した。AI活用スキルを段階的に評価する「OpenAI Certifications（認定資格）」と、企業と求職者をつなぐ「OpenAI Jobs Platform」により、学習から就業まで包括的に支援する仕組みを構築する。
背景と狙い
今回の取り組みの背景には、Walmart、John Deere、BCG、Accentureなど大手企業をはじめ、Indeed、Texas Association of Business、Bay Area Council、デラウェア州知事室などとの幅広い連携がある。OpenAIは「より多くの人にAIリテラシーと仕事の機会を提供する」ことを目的に掲げており、この取り組みはホワイトハウスのAIリテラシー拡大方針とも歩調を合わせている。
新サービスの詳細
OpenAI Certifications（認定資格）
AIスキルを段階的に評価する認定制度で、以下のレベルを提供を予定しています：
- 職場での基本的AI活用
- AIカスタムジョブ
- プロンプトエンジニアリング（AIに指示を出すスキル）
学習はChatGPTの「Studyモード」で行い、アプリ内で受験可能。既にOpenAI Academyは200万人以上が利用しており、2030年までに米国で1000万人の認定を目標としている。
OpenAI Jobs Platform
企業のニーズと求職者のスキルをAIで効率的にマッチングするプラットフォーム。大企業だけでなく、中小企業や地方政府向けのサポートも用意する。市場では既存の求人プラットフォームLinkedInへの挑戦と見る向きもある。
企業連携の具体例
最も注目されるのはWalmartとの連携だ。同社は2026年から社内研修プログラム「Walmart Academy」にOpenAIの認定制度を組み込む計画を発表している。これにより現場スタッフのAIスキル向上と、採用プロセスの効率化が期待される。
今後の展望
OpenAIは学習（Studyモード・Academy）→ 証明（認定資格）→ 就業（Jobs Platform）という「AI時代の人材循環」システムの構築を目指している。今後は認定制度の詳細な内容、Jobs Platformの正式リリース時期、対象地域の拡大スケジュールが焦点となりそうです。
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